职业生涯规划师证书考试内容包括基础知识和专业实务。职业生涯规划师旨在建立一支高素质、成体系、可操作的专兼职相结合的职业发展指导专业队伍;促进*生及青年人的健康成长及和谐社会的建设。
职业生涯规划师证书考什么考试内容:《职业生涯规划基础知识》、《职业生涯规划专业实务》。
职业生涯规划师运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术、创新教育实操工具等帮助个体发现*佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足、解决在学习、工作中的各类问题。
职业生涯规划师可以帮助在校学生和职场人士明确自身职业兴趣、了解相关专业、职业方向;指导做职业定位或生涯规划;*生就业辅导,帮助学生明确职业发展方向。会全方位的考虑客户的工作-生活平衡,以“幸福度”为衡量指标。
职业生涯规划师适合哪些人报考☑从事或准备从事职业规划、学业规划、生涯规划、高考志愿填报、职业发展顾问者
工作时间自由掌握,充分利用过往职业资源与优势;性价比*高的自我修行,自助助人,实现自我价值。
☑中学/*生涯教育、学生工作、升学/就业指导相关的老师、班主任、辅导员、讲师等
学习专业、系统的生涯规划理论和底层逻辑;指导学生的专业选择与职业选择;学习一套系统的生涯规划技术,加速自己的职业发展。
☑职场爸爸、妈妈
学好可以指导自己的孩子做好专业选择和职业规划,同时学习一套系统的职业生涯规划技术,加速自己的职业发展。
☑教育机构从业者
增加生涯业务板块,提升团队专业能力, 提升服务短板,增加学员满意度。
☑人力资源及猎头行业从业者
快速甄选人才,提高人岗匹配度;搭建员工发展内训体系;深度了解员工需求,实施有效绩效激励;提升个人职业竞争力,拓展技能、增加专业度。
☑企业中高层管理者
根据员工优势搭建高效团队;消除厌倦、失落、焦虑等工作负面情绪,提高团队工作效率;掌握一套上下级沟通的方法和技巧。
☑职场困惑者
了解自我,识别自身优势;突破职业发展瓶颈;明确职业发展方向,提升降维打击能力,升职加薪毫无压力
职业生涯规划师:环境因素评估环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境及经济环境。随着经济的高速发展,人力资源市场竞争加剧,用人单位的要求越来越高,这些因素对个人的发展产生了较大的影响。
因此,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。