职业技能等级证书,专项职业能力证书区别

很多朋友都希望多考几个*证书,不仅能够升职加薪、积分落户,还能够领取相应的补贴,但是现在市面上的证书琳琅满目,难辨真伪。那么*官方认可的证书有哪些,有什么区别,如何查询辨真伪?想要考取*证书的朋友一定抽出10分钟看完本文。

*承认的证书只有两大类:*大类是**证书(**证书、职业技能等级证书),第二大类是专项职业能力证书。

**证书

**证书是*证书制度的一个组成部分,它通过*法律、法令和行政条规的形式,以*的力量来推行,由*认定和授权机构来实施,在*范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的*证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

**证书由*劳动和社会*部核发,*通用。

**分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

*等级对照表

2023年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员*,推行社会化职业技能等级认定。这样*证书就被分为了两类:准入类5大项、水平评价类76大项

准入类,5大项目

水平评价类76项

水平评价类* 介绍

*政策发文从2023年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等工种依法调整为准入类*外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员*退出**目录,不再由*或其授权的单位认定发证;同时,推行职业技能等级制度,制定发布*职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员*证书继续有效

**证书VS职业技能等级证书,究竟有什么区别呢

职业技能等级证书按照"三同两别"原则管理,即"三同"是:院校外、院校内试点培训评价组织(含社会第三方机构,下同)对接同一职业标准和教学标准;两*目录内职业技能等级证书具有同等效力和待遇;在学习成果认定、积累和转换等方面具有同一效能。"两别"是:人力资源社会*部、教育部分别负责管理监督考核院校外、院校内职业技能等级证书的实施(技工院校内由人力资源社会*行政*负责);职业技能等级证书由参与试点的培训评价组织分别自行印发。

注意!!!!!!

水平类的*证书全部实行职业技能等级证书,由具备鉴定资质的第3方单位鉴定和发证,证书*联网查询,*通用。

专项能力证书

专项职业能力证书是**证书的重要组成部分,由**统一印制、盖有发证机构钢印、长期有效。

专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明,表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。

通过培训考试并获得专项职业能力证书的学员,相关资料将被纳入到省级鉴定中心和**工作网官方网站人才信息库,供用人单位查询。

颁发*:各省、市职业技能鉴定指导中心;

查询:各省、市职业技能鉴定指导中心官网

盖章*:各省、市职业技能鉴定指导中心;

考证级别:不分等级;

专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业能力进行评价考核,并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动。

考培工种:

心理健康指导、 卫生保健、婚姻指导、生命教育、 0H卡心理疏导、 生态环境保护、AutoCAD制图、Photoshop图像处理、 电子图像处理、 Corel draw平面设计、 绩效薪酬管理、会计信息化财务管理、企业信息化技术应用、采购管理、 营养配餐、 运动健康与营养、 仓储管理、 社区服务、 跨境电商平台运营、 物流配送

证书优势

虽然专项职业能力证书是由省级单位组织颁发的,但它是**证书的重要组成部分,是**统一印制,盖有发证机构钢印,长期有效,*统用的证书。不要忽视这个证,它能在你毕业后为你找工作提供极大的便利,而且在专业关联的基础上,要比*证投入更少的精力和成本。