哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解:如何提升演讲气场。今天就把相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是:在演讲中如何增强说话的气势？，如何提升演讲稿的气势？，如何提高自己培训演讲的气场（讲课不够气势），怎样才能演讲的时候有气场，能够镇住他们。？，怎样提高演讲？，演讲没有气场怎么办，讲话时如何做到气场十足？??。
在演讲中如何增强说话的气势？那要看是什么样的气场。 如果是严肃的就郑重其事的、目光也要凌厉一些、但也要有些感情色彩，不能过于死板。 如果是讲比较感人的部分，声音抑扬顿挫就要把握的好，能在某些关键的字眼上带上情绪提起观众的兴趣，表情也要丰富一些。 总之要依靠演讲的内容来看，也可以适当加一些动作，可以自己把握好说话力度和感情色彩。 希望能够帮到你~~O(∩_∩)O~
如何提升演讲稿的气势？首先，在熟悉稿件的基础上要做到有感情的朗读； 其次，要根据环境加大演讲的声音和力度，最重要的是要用自信的语气、表情和动作
如何提高自己培训演讲的气场（讲课不够气势）一，外在的形体训练 1，练习从容的走上舞台。大方得体而又充满自信的走在众人面前，听起来简单，做起来并不简单。你可以试着现在家人或者同学同事面前走走。这项训练的目的在于，从你走上演讲舞台开始，你就能以你的气场、气势吸引观众，确保，你一出现就成为观众的焦点，让他愿意听你演讲，期待你的演讲。 2，在平常说话时适时加入一些得体的动作。 二、声音训练 1，谨记:有什么样的表情就有什么样的声音。 2，自己录音自己听，及时纠错。 3，看别人的演讲。自己再去读相同的文章。模仿是*步。学习别人成就自己。 三、写稿能力 1，好的稿子能让你的演讲成功一半。不可过于书面化，不能太过随意化。亲切自然。
怎样才能演讲的时候有气场，能够镇住他们。？站有站相，走有走相演讲首先你不能怂啊！如果平时的形象是平易近人的话就更好了，把笑容一收，场面就严肃了，千万别笑场，要自信！也不能表现的畏畏缩缩。要感觉自己就像上台加冕。一定要严肃！不要嬉皮笑脸的！如果你平时经常嬉皮笑脸，一旦突然严肃起来，效果会更好鸭！
怎样提高演讲？你想要提高演讲，先要提高口才能力，培养气场，增强个人魅力。 你可以多看些名人的演讲书籍和视频，模仿、学习，培养一种气质，养成一些习惯，积累一些词语和基本知识，构建扎实的理论基础，日后灵活的运用。 你可以坚持每天和同学、家长、老师以一个主题进行10分钟的对话，增加你的自信心和说话的内容与含量；再在超过5人的群体中先进行小型的演讲，增加你的气场和个人魅力，每天不断增长时间、增加人数，*过展为一场场人数多、场面大、正式的演讲，整体能力得到提升。 坚持和陌生的人交谈，交谈时要对自己很有信心，不要太紧张，始终面带微笑，相信微笑是可以感染人的！以确保随时随地在任何场合不管讲话、交谈、演讲都保持微笑，形成一种个人的独特魅力和气场。平时多积累些语料，以防没有词时缓解尴尬、拉近关系。 这些都是我听过李易真老师的讲座之后，才知道的。参加一些培训班，真正的在生活中实践，口才和演讲的能力才能有所提高。如果你有机会的话也可以听听他的讲座或者培训班哦。 苏州口才宝语商*的培训模式就是实训型的。是一个班的学员都可以到户外演讲锻炼的。那样的话进步会更快，老师还可以现场指点，帮你改变许多细节，有效地提高口才能力。还会组织学员在不同场合进行演讲，提升你的气场、自信心、个人魅力。 这样，理论、练习、老师指导结合，才能全面的提高演讲。
演讲没有气场怎么办可从以下几方面提高演讲技巧: 1、平时多背些名篇，提高记忆力。只有对演讲内容充分熟悉，才能保证演讲流畅。 2、提高肺活量。通过“数葫芦”等方法，让自己有足够的底气，才能讲出气势。 3、注意发声练习。通过胸腔、腹腔、颅腔的共鸣，才能使声音有穿透力。 4、增加表演练习。表演系的基本功，可以让你很好滴投入角色，增加感染力。 5、多进行演讲实践，通过实践积累经验。 ——————个人看法，仅供参考。祝节日快乐！
讲话时如何做到气场十足？有很多学员问我，怎么才能使自己在演讲台上显得更为自信、更具掌控力，用现在比较流行的话说就是气场更强？我总是告诉他们，要学会停顿。大家可能都有这样的体会，或许我们站在台上滔滔不绝地讲，还不会觉得太别扭，但如果让我们站在台上什么也不说，几秒、十几秒甚至更长时间面对台下鸦雀无声的听众，那可真是煎熬了。也正因为如此，所以那些敢于停顿，能够在几秒、几十秒甚至更长的静场时间里镇定自若，并以眼神、面部表情等与听众积极交流的演讲者，很显然就会比做不到这些的人更具权威性，更有掌控力。不知道大家有没有注意过温家宝总理的演讲？温总理在讲话时语速一般不是很快，而且经常会出现比较长时间的停顿，有时一停就是几十秒，这是他演讲时一个特有的风格。没有人挑剔他讲话慢，更没有人质疑他长时间停顿是不是因为忘词了，正是略慢的语速和大胆的停顿，才更加彰显了温总理无与伦比的领袖风采，让人肃然起敬。停顿，是信心和领导力的*体现。