北京软件开发培训机构排名，现在要说什么热门就数北京软件测试培训 。那就来了解一下软件测试与软件开发区别，什么样的人适合做软件测试，女生适合做软件测试吗，软件要符合用户的要求吗？，测试用例是写出来的吗，软件测试的基本原则，软件测试的就业优势。
1.软件测试与软件开发区别软件测试和软件开发又什么区别？其实软测试不同于软件开发，主要是对学员从业的要求较高。两者相比软件测试的门槛要低一些，而且入门也快，只要学员又基本的学历，有一定的学历能力，即使是零基础只要你找对方式方法，认真用心学习也是能学好软件测试的。两者*的区别就是学习的程度不一样。
2.什么样的人适合做软件测试什么样的人比较适合做软件测试呢？首先工作积极主动的人，因为工作态度是评价一个测试人员主要的一方面。其次做事认真心细，也不怕麻烦的人。因为软件测温工作是一个比较繁琐的工作，如果你不细心怕麻烦那就肯定是做不了的。另外学习能力强，善于总结的人。即使是零基础也没关系，对学历要求比较低。只要你想学都可以学然后从事软件测试方面的工作。
北京软件开发培训机构排名3.女生适合做软件测试吗女生适合做软件测试吗？当然，而且很多企业单位在做软件测试岗位招聘时，还优先考虑女士。因为女士一般都比较心细认真，在做测试时，*的优势就是在于沟通能力。因为做IT行业的大多都是男多女少，尤其是在与测试打交道的岗位。
4.软件要符合用户的要求吗？其实做软件测试就是为了要符合用户的要求的。每款软件在找出问题时，还需要尽可能的结合用户的真实操作，将用户的所有操作的可能性都要测试到，而且他们也会根据用户操作频率的大小，由高到低排列出优先顺序，优先保护用户高频繁操作和重要的功能没有任何问题，然后在依次执行次要的操作。
5.测试用例是写出来的吗测试用例是写出来的吗？当然不是。因为测试用例是设计出来的，并不是写出来的，所以要对应的根据测试的目的，采取相对应的方法去设计测试用例。然后达到提高测试的效率，发现更多的错误，从而提高程序的可靠性。另外还要检查程序是否正确。
6.软件测试的基本原则不管做什么都是有一定原则的，软件测试的基本原则是什么呢？主要是站在用户的角度上考虑，对产品进行全面测试，然后尽快尽早尽可能的发现更多的Bug，并且负责跟踪和分析产品中存在的问题，然后对一些不足之处提出改进性的意见。
7.软件测试的就业优势首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。
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