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    1.软件测试培训机构靠不靠谱

    有的比较靠谱,不管是来自教学,还是后期就业指导,还是上班后回答问题,如果不考虑学生,培训后就会变得不负责任,长期找不到工作。 所以请睁大眼睛,建议选大一点的机构,先体验试学*看看,然后对比多家,选择适合的。

    2.软件测试培训去哪家学更好呢

    小编觉得不必快速决定选择直接培训公司,而且你可以多比较几家公司,然后看看口碑如何,多看看评论,让自己了解这家培训机构,培训机构都有免费体验课程,大家可以体验一下,多听几节,看能不能接受教学模式,*限度提高学习效率。

    [上海软件测试培训]_上海长宁区软件测试培训中心电话3.软件测试和开发为什么不一样

    软件测试为什么不一样?接触过IT的人,比如编程语言,都会有一些心态,因为测试和开发的思路是完全不一样的。 软件开发是从零开始呈现软件的过程,追求的是能够使用。 软件测试是为了发现故障,找出尽可能多的bug,更好地改进软件。 因此,一些既定的开发思维会对软件测试的学习产生影响,所以有开发基础的人可能需要很长时间才能把思维转化为测试思维。

    4.软件测试的行业前景怎样

    的软件测试行业有着非常大的发展前景。截止前为止,的软件公司还没有对测试给予足够的重视,软件测试在还处于起步阶段。相对来说,国外软件公司的测试环节都比较成熟,无论是测试人员数量还是技术水平都比较不错。例如,微软曾经在一本书中读到,他们的测试人员大约是开发人员的两倍。

    5.软件测试工程师门槛狗高不高?

    这个行业还有一个显着的优势,就是门槛比较低,这也是因为差距比较大。 软件测试行业只要求学生具有*或以上学历。 与金融等行业相比,软件测试的学历要求相对较低。 此外,学习内容也更适合零基础的同学转行。 如果找到综合实力不错的培训机构,经过个月的学习周期,就可以顺利转行,而且在一线城和新一线城都需要中高级考试。 工程师的薪水高于开发人员。

    6.软件测试工程师薪资有多高?

    软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。

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