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  • 企业eap指导师职业职责(培训内容)

    企业eap指导师是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过企业eap指导师对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理的专业人员。

    二、培养人群

    企业eap指导师为各级各类企事业单位的管理人员、心理学工作者和心理学爱好者,以及有意从事企业eap指导师职业的社会各界人士。

    三、培养目标

    企业中高层管理人员及人力资源、行政、工会、党群等*管理者及工作者;企业内部的心理辅导员及eap机构的工作人员;企业管理顾问公司的管理者及工作者,在学校、医院、公检法系统等企事业从事心理咨询、心理服务工作的管理人员。

    四、人才入库

    人才评价信息库旨在构建人才评价体系,以专业规范的服务,推行人才强国战略,促进人才的可持续发展。人才评价信息库是一个动态的库,可以帮助企业的人才梯队不断补充、提拔有潜力、有能力的员工,适应企业不断发展的人才需求。人才评价信息库是企业和人才的交流中心,为企业提供人才解决方案,为人才提供职业规划及指导,是企业和人才的共同财富。

    五、培训内容

    企业eap指导师考前课程体系

    主题

    课题

    认识和了解什么是eap

    什么是eap

    eap的功能与分类

    eap的六大核心模块

    完整的eap项目分享

    eap培训常见主题

    自我探索与自我发展

    心理资本提升

    职场沟通技巧(1)

    职场沟通技巧(2)

    情绪与压力管理(1)

    情绪与压力管理(2)

    亲密关系(1)

    亲密关系(2)

    亲子关系(1)

    亲子关系(2)

    心理危机识别与干预(1)

    心理危机识别与干预(2)

    eap培训常用的工具和活动

    放松训练

    沙盘

    团体活动

    六、考试安排

    采用在线测评考试系统,线上机考形式,其中企业eap指导师测评考试内容包含《综合能力素质测评》和《专业能力测试》两部分。由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成,满分为100分,60分以上视为测评考试合格。

    测评考试内容:企业eap指导师岗位能力素质测评人员考试,分为《综合能力素质测评》和《专业能力测试》两部分组成。

    企业eap指导师

    测评考试时长

    测评考试科目

    120分钟

    《综合能力素质测评》

    《专业能力测试》

    七、报名资料

    报名材料:企业eap指导师报名审核表、身份证正反面照片、学历证复印件、二寸免冠蓝底彩色电子版照片 、工作证明及其他可满足报名条件的相关证明材料。

    八、考试时间