云南特岗教师考试和编制教师考试区别大吗

云南特岗教师考试和编制教师考试区别大吗

云南省2023年特岗教师面向全省50个县招聘1700人,报名时间6月24日结束,报名人数82712人,过审人数52261人,报名竞争比达:1,过审竞争比达 :1,竞争压力还是挺大,但是很多考生还是会疑惑特岗和编制教师哪个更容易,有什么区别。下面给大家介绍下。

【特岗教师与编制教师的区别】

1.考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行;

2.考试时间不同:招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;

3.报名方式不同:特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!

4.考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定;

5.编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

特岗计划"所需资金由*和地方财政共同承担,以*财政为主。*财政设立专项资金,用于特设岗位教师的工资性支出,并按人均年万元的标准,与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间,执行*统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水 平和*补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于万元的,高出部分由地方*承担。

1、工资待遇上,有编制工资高,无编制工资低;

2、福利待遇上,通常有编制的三险一金,没编制的除了工资什么都没有;

3、稳定性上,有编制的为"铁饭碗",无编制的教师随时面临有被炒鱿鱼的风险;

4、就业选择性上,有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员等,无编制教师仅可以当任课老师。

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