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  • 杭州萧山区教师招聘考试辅导哪个比较好(教师招聘的证书及年龄要求)

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    1.教师招聘考试怎么备考

    教师招聘考试是一场针对教师的选拔考试,是许多人改变命运的一场考试,那么在备考的时候一定需要认真去复习备考。首先就是需要为自己制定出一份详细的复习计划,每天花几小时记知识点,花多久做练习题等,然后严格按照自己制定的计划去执行,并且辅以一定的历年考试真题和考试预测练习题,进行大量习题的练习。最终就能掌握考试所涉及的知识点。

    2.教师招聘笔试内容

    教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试,笔试考试的内容一般又被分为了三种,*种为学科专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识;第二种为学科专业知识和公共基础知识;第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。*种情况是比较常见的,也是被用的比较多的一种。

    杭州萧山区教师招聘考试辅导哪个比较好3.教师招聘的证书及年龄要求

    参加教师招聘考试,根据不同岗位要具备不同的四个证书:教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下,特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。

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