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1.怎样做教育培训a？pp？问题太笼统了，不好回答，即使是写一篇论文，也需要你再仔细描述一下？究竟是什么样的培训平台？p2p?b2p?o2o2?b2b?这将有完全不同的业态和运营模式。一般回答你如何做教育培训app尽量降低教育培训的人工成本和时间成本。
2.如果开发app，开发app需要学习哪些知识？先学c语言，再学objective-c,*学习面向对象的编程思想和数据结构，然后看官方sdk根据书的例子，开始使用简单的控件。如果你想做2d如果你玩游戏，你必须学习cocos2d,如果你想写类似愤怒的鸟，你需要学习box2d或者chipmunk(物理引擎),如果你还想学3d如果你玩游戏，你必须学习opengl es(数学需要学习矩阵)，如果你还想写网络交互软件，html css如果你还想写基于w的知识，ifi或者蓝牙对战游戏，学tcp/ip协议，套接字，game kit等等，如果你还想写和后台交互的应用，也要学PHP,JAVA,Ruby(作为服务器端的控制)，当然，如果你还想写图像识别，你可能需要学习特殊的算法。matlab(这一块不太了解)，如果你想在开发中更加得心应手，你必须学习ML,软件工程，设计模式等。
3.安卓app开发培训班*博大3G*反映很好，老师在这方面做了真正的开发。有了在线的真实应用，就业后可以支付 款-
4.市场饱和，培训班App开发者去哪里？我们这边的社会招聘一年四季都在招人，入了两个实习生。前段时间实习生招聘，也锁定了一些*的同学。虽然很多*都没有入职，但是保持联系，平时经常交流。秋招的时候我会帮忙推进去。就我自己的感受来说，这两年没什么区别。基本上每周都会有猎头或者HR通过微信、linkedIn、知乎等途径联系到我，一开口都是去做技术经理，年薪60W 期权。我目前没有跳槽的打算，都直接拒绝了。最近有社招的同学基本都是公司的技术骨干。从简历和面试的过程可以看出，他们都很努力，做了很多工作，不断学习，有的工作了6、7年，看不到T2的能力-3水平，*面试失败。差距在学生时代并不明显。工作后，随着整个工作、环境、项目、自身能力的不断放大，工作几年后，差距不可逆转。所以饱和其实是个伪命题。就像很多朋友说的，只是你的水平达不到公司的要求。经过这么多年的发展，移动开发已经从井喷进入稳定阶段，之前随便做个DEMO或者培训两个月就能找到工作的时代过去了，仅此而已。真正有能力的人不用担心什么。我的博客回到了顶部