2023年云南省考招录公告暂未公布,根据历年的报名时间预计2023年云南公务员考试报名时间在2023年2月,笔试时间在2023年3月。(具体需已发布时间为准)历年公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试结束就是紧张的面试,笔试成绩和合格录取线公布后,面试安排组织面试,成绩公布到面试时间只有五天的时间,现在距离面试时间只有两天的时间,时间是挺紧张的,而很多考生现在还不知道云南省考面试形式有哪些?是怎么样的一个面试形式?下面详细给大家介绍下。
【云南省公务员面试形式介绍】
云南公务员面试形式一共有三种:结构化面试、无小组讨论面试、情景模拟面试。
1、结构化面试
结构化面试,是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的应试者,用同一套考题提问,相同原则追问。这些考题事先确定了标准,采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成,其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员,监考人员,计时人员等。
2、无小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现,一般会在需要沟通能力较强的岗位或者*面试中才会出现。在企业面试中出现概率较高,如银行及一些外企。
无小组讨论,是由几名应试者组成一个临时的工作小组,讨论已给定的问题,从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的,所以中间没有负责人,目的就在于考察应试者的表现,较主要看谁能从中脱颖而出,成为小组无形的者。
考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力,神态、体态、语速和手势等各个方面的能力,以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。
无小组讨论面试要求应试者自由讨论,且考官一般会与应试者保持一定的距离,考场一般采用圆形桌。
3、情景模拟面试
情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程,让应试者在模拟的情景中表现自己的才干,由考官在旁边观察,并根据测评要素进行评价的一种面试类型。这种方法有多种形式,主要包括即席演讲、公文处理测验、管理游戏和角色扮演等。在公务员面试中较少应用该形式。
近期有很多准备备考2023年省考公务员的小伙伴已经在准备报辅导机构,因为公务员培训机构有很多,大家都很迷茫不知道该如何选择,老师就收到很多小伙伴的咨询问云学教育都有哪一些课程,云学教育怎么样?收费如何,课程是怎么安排的等等,今天老师就带大家一起看看详细的安排吧!
云南云学教育是云南省公务员培训起步早、培训人数较多的一家培训机构, 云南云学教育20余年来专注于国考、省考、教师招聘事业单位考试等多方面的内容。
【课程介绍】
全年班:
开班时间:全年滚动开课
培训项目
②2023年省考笔试+面试
③2023年事业单位笔试
④2023年三支一扶笔试
收费标准
19800元(培训期间包吃住。)
全年培训项目全涵盖,小班制教学,*师资配置,较优课程设置,较严教学管理