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上海育儿嫂培训课件,上海育儿嫂一个月收费多少啊

发布时间:2024-08-21 14:29   已关注:6 人

今天小编也整理了很多关于上海育儿嫂培训课件信息,以及大家所关心的这些问题一年换了十一个育儿嫂经验分享,上海育儿嫂,上海育儿嫂一个月收费多少啊,上海育儿嫂哪家性价比高?,月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦,也是家政阿姨的噩梦??

1.一年换了十一个育儿嫂经验分享

1.首先没有*的育儿嫂,只有最合适的育儿嫂。选阿姨之前要明确好自己的需求,有的家庭需要的是月嫂,有的家庭需要的是育儿嫂,有的家庭需要的是住家保姆,分工各不相同。有时工种名字相同,但是工作内容也要根据各家的情况,而具体调整。比如有孩子的家庭可能需要接送孩子,如果是新婚夫妇两个人,那就没有这种需求,所以大家请阿姨一定要先明确自己的需求和阿姨沟通。2.第二点是一定要爱宝宝。一个好的,育儿嫂爱心是必不可少的,选育儿嫂阿姨*是阿姨自己也有孩子,做没做过母亲的人,是有非常大区别的。只有一个生过孩子的人才会从心底里的爱孩子。判断,一个育儿嫂是否爱孩子的标准,就是看她在陪宝宝玩的时候是否耐心。3.第三点,请育儿嫂在沟通明确的情况下可以安装监控。很多宝宝宝妈不放心育儿嫂独立带娃,根据我的经验来看,只要和育儿嫂提前沟通,明确是可以安装监控的。一个真正很好的育儿嫂是不会在意监控这些外在监督的。4.第四点,最最重要的就是育儿嫂之前一定要体检,这里推荐的体检项目有乙肝五项,胸透,核酸检测,如果是住家阿姨的话还可以做一个妇科检查。毕竟阿姨和宝宝同吃同住礼物,尽管分开洗,也难免传播传染性疾病。还是安全*!5.第五点,如果是育儿嫂和婆婆或者妈妈共同带宝宝一定要明确听谁的。如果育儿嫂比较有经验,那就要听育儿嫂的科学带娃。如果婆婆或妈妈比较有经验,只需育儿嫂去操作辅助的话,那就要听婆婆或者妈妈的,首先一定要明确谁说了算。看似小小的一个分工问题,但是在日后对宝宝的照顾中却可以少了很多的纷争。以上五项就是我一年换了十一个育儿嫂得出的心得,每样都必不可少!各位宝妈在找育儿嫂时一定要擦亮眼睛,保证宝宝在一个安全友爱的环境中健康成长。

2.上海育儿嫂

找月嫂也找了很长一段时间了,一直没有找到家里人满意的,不是嫌弃人太不专业,就是觉得公司不够规模性,*在苏州一朋友推荐下选择了摇啊摇月嫂服务公司。我请的月嫂利阿姨对我护理的非常周到,对宝宝也很耐心,什么都打理的井井有条,非常有爱心的指导我们照顾孩子,由于我是剖腹产利阿姨很关心我的恶露排除问题,经常帮我检查身体问题,我非常满意她的工作。

3.上海育儿嫂一个月收费多少啊

育嫂相月嫂工资低点海目前般价位至于特别高特别实力家庭实力育嫂

4.上海育儿嫂哪家性价比高?

好保姆网 ,服务好不说,那上面的育儿嫂都是有丰富经验的,

5.月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦,也是家政阿姨的噩梦

家政行业、母婴领域潜力无限,而中介责任的缺失,会给多少家庭、工作者带来隐患?希望看到这些文字的宝妈宝爸、阿姨没有接触“阿姨来了”这个平台,不要掉进这个坑!我是这个平台上海的用户,一个新晋宝妈。5月份通过“阿姨来了”请了一位住家阿姨帮忙照料宝宝,虽然他们的中介费普遍高于上海市场平均水平,但想着服务和保障能好点,还是选择了这个平台。约两个月后于7月27日,我偶然看家里的监控,发现阿姨白天趁孩子睡着,使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的脚皮!严重威胁孩子的健康与安全!阿姨当场还不觉得自己做错了,所以我当天就让阿姨离开家里了。事件发生的*时间,我就和平台取得了联系,他们也在隔天和阿姨面谈,阿姨和公司都承认过错。因为事出突然,我不得不临时请假在家,也耽误了工作。过了几天,上海的一位管理人员和北京总部的客服*次和我电话沟通, 询问我对于事件处理的诉求,也提出阿姨的工资做相应扣除作为惩罚和对我们的补偿。在我表达了退还中介费的要求后,两位工作人员答应和公司反馈再告诉我,可是此后再也没有主动联系过我沟通解决方案。随后几天,平台经纪人继续给我推荐阿姨,我也积极面试,但一直没有合适的阿姨,也始终没有得到平台对于我家事件解决方案的沟通。在所谓负责人当天多次微信轰炸要求我把阿姨的工资结掉,而闭口不谈退还中介费的情况下,在8月6日我主动拨打400电话,希望和客服反馈协商解决。接电话的客服人员即是之前与我联系的那位,而这次态度蛮横、趾高气昂,还侧面鼓励我向媒体和公众曝光。相比一些酿成严重后果的申诉,我的孩子和家庭是幸运的。但我感觉自己还是有责任把真实的情况让尽可能多的潜在客户、阿姨知道,做一个参考,慎重选择。为什么分身乏术还要“死磕到底”?母婴市场很大,有利可图,做生意赚钱本无可厚非,我也相信创业者周女士的初心。但这个市场的不同之处是,大多数客户包括孩子、新妈妈都是较为弱势的群体,如果平台不能承担起责任、建立好的机制,只想着用合同上的文字游戏执行霸王条款赚钱,那对不起,逐渐成熟的市场、用户、劳动者终会把你淘汰。在这次投诉的过程中,我在微博、知乎、大众点评、黑猫投诉等多个平台都查看到近些年关于“阿姨来了”对客诉不作为、态度差的评论。如果不是所谓管理人员和客服的傲慢态度,也许十几天过去我也成为诸多不再发声的客户之一。而客服在电话中暗指我有恶意退单的可能,所以不给予中介费偿还实在让人愤慨。试问,哪个白天上班晚上照顾孩子、急需帮手的妈妈有精力和兴趣玩弄中介恶意退单?又有谁不想尽快解决事情恢复到正常的生活节奏?我想,或许是快速扩张的生意让企业领导忽视了这些问题,又或许是标杆企业等荣誉蒙蔽了媒体的关注,而这又会给多少宝宝、妈妈、家庭带来隐患!找一个中介,用一个阿姨,只好小心翼翼祈求不发生任何变化,否则也没人管你,愿“阿姨来了”少一些如此卑微的用户。“阿姨是完全行为能力人,我们没有责任!”强调阿姨的行为不受控制、强调责任在阿姨,居间方没有责任,这些恐怕是遇到和我相似情况的客户听的最多的话了。但我们都知道,从事家政月嫂育儿的大部分阿姨文化水平有限、认知能力参差不齐,更不能用量化的标准判断阿姨好坏。与房产中介不同,家政公司的很多业务细节暂时没有明确的法律法规定义和限制。近年来,**都号召促进家政人员就业及专业技能培训,中介机构受政策鼓励,获得了*的关注和支持,业务快速扩展。而“阿姨来了”原是本着对阿姨质量的严格把关、体系化培训、双方权益保障的特点想吸引优质阿姨和客户,但有多少落到实处了?阿姨来了平台宣传称,待岗和在岗阿姨仍然需要定期回公司培训,但我和朋友家的阿姨从没有参与过培训,大多数培训还会问阿姨收取昂贵的费用!这些有偿培训,很大一部分以“高薪上户直通车”为名吸引阿姨,但给到的证书却并非*认证的资格或是等级证书!从法律上他们没有欺诈,但对于阿姨们来说,一定会产生极大的误导。直到今天,我没有公开阿姨行为的照片或视频,一来是庆幸事情没有造成严重后果,二来没有涉及违法我也不能曝光阿姨的长相。虽然对阿姨心中有气,但在阿姨和我电话沟通,哭着告诉我她问公司怎么处理这件事,公司先是表达让她花钱买教训的意思,后来就态度生硬、回避,她实在不知道怎么办,我还是被触动了一下。我突然明白,在这件事情上,用户和阿姨都没有被真诚以待,平台的行为和他们那些大肆宣传、引以为傲的宗旨大相径庭。我的孩子还不会说话,那位穿着“阿姨来了”工作服的阿姨不知道谁能帮她,而“阿姨来了”继2023年拿到北京生活性服务业基金千万元B轮融资后,正在继续扩张……​​​​