软件测试基础上手时间一般在1-3个月。软件测试入门门槛较低 ，基础的测试理论一般一个月左右就可以学会，在学习的同时就可以进行测试。
好的测试工程师，能够在产品的需求阶段就给出功能、性能、安全方面的建议，这些建议可以帮助开发人员少走很多弯路。在产品方面，除了产品经理，测试人员是最熟悉产品架构和功能的，经验丰富的测试人员发现和定位问题的速度比一般的开发人员更快更精确。
测试原则:
对计算机软件进行测试前，首先需遵循软件测试原则，即不完全原则的遵守。不完全原则即为若测试不完全、测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，可对软件测试起到一定帮助。因软件测试因此类因素具有一定程度的免疫性。
测试人员能够完成的测试内容与其免疫性成正比，若想使软件测试更为流畅、测试效果更为有效，首先需遵循此类原则，将此类原则贯穿整个开发流程，不断进行测试，而并非一次性全程测试。
软件测试好学吗？一个月能学会吗？软件测试一个月的话有点难，但是在工作中学习，一个月能做些基础内容，但是想成手有点难。
成手的话基本得3、4个月能学出来，建议可以出去系统学习下。
零基础的话，学起来当然会比有基础的学的慢一点，但只要你有兴趣认真学的话，一般来说4个月是完全可以学成的。
一个月是不可能的，并且要看你是自学还是去培训学校，自控力不足想培训学校，是大多数人的原因，在家自学，网上看免费视频，总会有事耽搁，或没有紧迫感，玩玩游戏再看看电影；
其次免费和付费还是有区别，同样是一本书内容一样，网上看免费电子版，和买一本书看则体验心境和用心程度完全是不一样的，当然这是我单方面体验不代表其他人。
扩展资料:
软件测试的发展趋势:
从整体行业背景看，一方面，在*的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决；另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。软件测试人才的缺口在30万人以上。
从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者*主管，所以职业寿命更长。
由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试*，所以很有保障，待遇普遍较高。综合以上分析来看，软件测试行业前景广阔。
软件测试难不难学?必须明确一点软件测试不是很难，但是也不是说谁都能够学习，也不是说会使用测试工具，点点点就行的。根据企业现在软件测试岗位要求，要求测试人员能熟练掌握功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试等技术。
功能测试就是检验产品的模块是否有问题，这部分入门比较简单，零基础就能学会。主要学习计算机基础、软件生命周期；测试理论、测试方法、测试用例，缺陷生命周期；版本管理工具、测试管理工具、Office、流程图。Windows Server、Linux、数据库等。
接口测试的话就是测试接口的数据传输有没有问题。需要掌握接口概念、计算机网络、网络协议、编程语言、Fiddler、HttpWatch、WireShark、Postman、JMeter、SoapUI、浏览器内置工具等。
性能测试就是检测在一定负载情况下，产品会不会出现问题，稳定性如何等。需要掌握性能测试理论、分类、方法、性能测试工具（、Jmeter)、性能调优、数据库调优、分析报告等。
自动化测试这块儿是重点，要求能够使用或编写工具，实现对一个项目的web自动化或移动自动化测试任务。会学习Web前端基础、编程语言、Web自动化测试框架Selenium、QTP、APP自动化测试框架工具Appium、Monkey等。
软件测试相比开发类课程，涉及的代码更少，所以不是很难学。因此越来越多的应届毕业生，零基础转行的，非计算机专业的人想进入软件测试这个行业。
软件测试好学吗？关于软件测试好不好学，这还得看你是从哪个阶段学起，以及你自己的一个学习态度了。反正我觉得新手从功能测试开始学还是挺容易的，因为功能测试不需要你会代码，只有到了后期自动化阶段，才会比较难，有一定代码要求的。但只有你前期学好功能测试，转行成功就没问题。不过这个前提得建立在你报班的情况下哈，自学还是比较难的，别问我为啥知道，因为我自己体验过，当时转测试行业就是先自己自学的，不过后面由于看不懂，就在网络上找了一个口碑比较好的线上软件测试培训机构柠檬班，报了个一个多月学时的速成班，虽然也有4个月左右的班次，但我觉得时间太长了，再加上软件测试前期比较容易，自己也有点基础，就选了前者。培训快到收尾阶段到时候，我就专心开始练习项目，偶尔也会抽出点时间去投简历，以及和就业指导老师过一下面试流程，过得很充实。
等培训彻底结束后，我也着手去进行面试了，用了大概一周，在市中心找到了一份满意的测试工作，总之，前期软件测试还是很好学的。终身满意软件测试好学吗?软件测试学习难度大吗？软件测试课程其实并不难学，但是这是建立在有专业老师指导下的。如果自学的话，难度还是不小的，而且也没有测试的系统和平台，没有办法进行实操练习。建议去【达内教育】学习，该机构与多家企业签订人才培养协议，全民助力学员更好就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
现在国内的软件测试人才缺口达到30-40万，与开发人数比为1:4，而在国外能达到1:1，随着互联网产品的迭代更新，产品更新周期缩短，各种复杂性功能不断出现，面对这样的发展现状，传统的功能测试已经不能够满足企业的测试需求，所以需要技术水平更全面一些的【测试开发工程师】，但是由于我国目前还没有专门培养这方面人才的渠道，所以目前呈现供不应求的状态，企业的招聘数量可是一说是呈现直线上升的趋势。
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