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1.总裁研修班团队融入提升通过分组讨论，案例分析，老师引导着同学们进行了一次又一次的演讲练习，一轮一轮的将知识点潜移默化的融入。同学们从刚开始的语言逻辑不清晰无法在短时间内抓住表达重点、声音过于平淡的状态到*转变为能自如的在台上展示自己，且能在遇到挑战时做到“先跟后带”，游刃有余的应对挑战。
2.酒店高管emba总裁研修班对于*酒店行业而言，2023年注定是不平凡的一年。从*季度的“至暗时刻”，到第三季度的“拨云见日”，遭受重创的酒店行业正走在复苏之路上。*饭店协会统计显示，在今年情况最严重的*季度，*有超过七成的酒店和民宿选择直接闭店业内统计数据显示这直接导致今年以来超过10万家中小单体酒店“退场”。
3.酒店高管为什么报总裁研修班执行为主，想晋升高层管理者，管理经验和知识不足；业务负责人，思维高度不够，总裁研修班，掌握可落地的控本增效、实现增长的方法的同时，帮你链接人脉资源。我们处在成长的阶段，除了学习一些专业的知识意外，还有就是需要积攒人脉，人脉资源的积累也是很重要的一部分。我们的老师和学员都是非常宝贵的人脉资源。
南京emba交大总裁班4.老年产业总裁研修班课程特色如何让养老服务质量有显著提升？如何建立起一支能打硬仗的人才队伍？实用性:面向“十四五”，关注行业变化，全流程运营管理学习专业性:分享真实项目中的实务经验，提点那些成功的关键；指向性:专注实践，多元化的视角，助力机构医养融合发展；互助性:全方位的交流，互为师长，相互学习，共同成长。
5.奢侈品总裁研修班特点奢侈品的总裁研修班大多都是自主创业或者是一些著名品牌捕捉到信息，开始从小众做起，推广品牌的影响力，比如高级成衣的定制和配饰，著名成衣品牌不断涌现，其间，艺术与运动结合，艺术与文化结合，艺术与创新结合，奢侈品发展有了滋生的土壤，开始被大众接受。
6.研修班上课时间和工作冲突吗对于上班族来说，在申请总裁研修班的过程中，会有这样一个顾虑，那就是研修班的上课时间会不会和工作时间发生冲突？截至目前，高级研修班主要采用集中上课的教学方式，众所周知在职研究型教育是一种半全日制的教育模式，所以读者只需要在业余时间抽出一些时间来上学。也就是说学生放假期间只需要抽出部分时间在校或者线上上课即可。
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