*知沙盘师证书怎么考取汇总 沙盘技术(Sandplay)是荣格学派的一种心理技术,是上广泛传播的心理技术之一。20世纪90年代,沙盘技术传入。经过近三十年的发展,我国教育、司法、企业、社区、等都采用了沙盘技术来开展相关心理工作。2015年,国内沙盘技术*魏广东等人提出了沙盘"化、家庭化、教育化"的理念,更是促进了沙盘在儿童表达力、专注力、情商等更多领域的应用。
完成规定的专业课程学习120个学时以上包括华人心理分析联合会举办的网络视频课程) 与ISST/STA或东方心理分析研究院具有专业资质的沙盘师一起完成个人的沙盘分析20小时以上:(资质导师列表请见附表1)完成规定的实习与督导(个别督导12小时与团体导30小时):完成一篇象征分析为主题的论文(3000字):完成沙盘的个案报告(20次以上)并通过个案汇报面试审核 【课程所需资源】 本沙盘为在线电子沙盘,每组至少配备一台电脑(平板电脑更佳、能做到人手一本更好);有较为良好的wifi覆盖和高速度的网络。 【课程价值】 ※加强学员对企业特性的理解,有助于打破*墙,使学员能够从宏观的角度看待企业的发展,而不是从个人利益或小团队利益出发; ※模拟企业讨论时,各学员间相互交流,更好地了解各个*的不同需求,为实际工作中的合作效率起到*作用;
为什么要学习沙盘 1、广泛应用 沙盘被广泛地运用在了心理、心理、心理教育、人力资源和专业心理分析的各个领域。 2、快速上手 沙盘疗法作为国外一种成熟的心理技术,其易上手,逐步深入又奥妙无穷的特点。 3、人生哲学 沙盘疗法不是单纯的心理技术或心理技法,而是一门人生哲学。 4、快速 沙盘疗法可以起到起到快速解除阻抗、缓解压力、呈现问题的效果。 5、必备技术 这项技术已经成为心理工作者需的重要技能,要求各中小学、各大机构配套心理室,而心理沙盘是必备套件,沙盘技术则是必备技术。
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第二讲服务沙盘模拟实战
模拟企业服务,在线电子沙盘上进行推演,省事、省力、使学员把更多的时间用在决策、分析和讨论分享之中。
一、模拟经营期
各模拟企业根据市场自主经营,并进行经营结果总结分析、分享。
△讲师评点及知识点讲解:
市场调研、定位选址、有形展示
在当地人 事 中心网站报名, 2023年报名时间:每月15号截止报考,每月均可报考,证是应对检查,报考条件有相关或者中等
资格认证者,报考人员必须要通过培训机构报名,考生将自己的资料交给机构,然后由机构统一代报名,自己按时参加即可。
该沙盘推演中重要的内容就是侦查和部署。侦察有利于你了解敌人动向,先一步下达指令。有效的侦察就能大大战局陷入混乱的可能,而部署则是需要参与者与同组人员紧密协调、沟通与分析后才能完成的。因此,了解敌人、分析敌人可能行动的方向,以此为依据决定你的行动方向。 全程完整学习《决战淮海》版权沙盘,讲师能收获什么?全程完整学习《决战淮海》版权沙盘,讲师能收获什么?
对培训师的评价内容,如表7-12所示。因为沙盘模拟培训的培训师只是起协调、控制、参与、引导、评价的作用,所以对培训师的评价应该从这几个方面进行。 为助力经营开展,有效经营业绩,2023年5月19日,西安市糖酒集团特举办《西安糖酒集团经营沙盘模拟》课程培训。集团公司中层以上人员、干部及各分、子公司中层以上人员代表,参加了本次主题培训。 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的培训课程。是*商*借鉴演习,出的高端培训。 演习是通过红、蓝两军在战略、上的不断对抗与较量,达到检验和指挥员作战能力的目的。而沙盘模拟培训则是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,完成演练与学习,达到共同的学习目的。 沙盘模拟演练课程是欧、美工商硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为500强企业中高层人员经营能力培训的课程。
完成沙盘的个案报告 (个案少 12 次) 并通过审核即:培训 36 学时+分析/督导 12 小时+12 次个案的个案报告沙盘师认证条件: 具有*或同等以上,从事有关临床心理学或心理教育工作 2 年以上,接受并遵守职业心理学工作者的道德规范与专业守则; 已认证"沙盘师(初级)"资质; 完成规定的专业课程学习 120 个学时以上包括华人心理分析联合会举办的网络视频课程) 与ISST/STA 或东方心理分析研究院具有专业资质的沙盘师一起完成个人的沙盘分析 20 小时以上: (资质导师列表请见附表 1)完成规定的实习与督导(个别督导 12 小时与团体导 30 小时):完成一篇象征分析为主题的论文(3000字):完成沙盘的个案报告(20 次以上)并通过个案汇报面试审核