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游戏建模学习3D游戏建模初级的不算难，要做复杂的异型之类就比较复杂了，初学可以先从室内家具跟室外建筑开始做起，花费的时间也不会很长，一个学习周期的样子，出来工作室10K没什么太大的问题，前期先养活自己，后面复杂的也可以一边工作一边学习。
2.游戏设计和策划国内前景国内的游戏公司，我看了它们的招聘考题内容后那叫一个失望啊。考题反映了两个基本盘。*，他们要招程序员。他们认为公司要找的一切人才都必须是程序员。第二个基本盘----他们已经订好了公司的发展目标-----模仿，山寨其他公司成功的游戏模式架构，快点抄，快点改，快速变现，快点找一批能干活的人。*总结:不懂编程，只有创意的人是没有活路的，所以，设计不出新玩法新逻辑的游戏。有这种才能的人才被迫流失到外国。
苏州游戏角色设计培训-排名推荐3.游戏开发的流程大一点的公司一般都会设有场部，也有专门的场调研公司，他们的日常工作包括收集场信息，分析场信息。场营销人员在完成一项调查后，可以得出一些结论。它们将这些结论提交给项目团队，Producer将进行数据分析，以决定下一个项目将进行哪种游戏。接着Producer又向游戏设计者报告了决定，并要求他们开始设计相应的游戏产品。
4.怎样提高游戏设计专业能力使用像GameMaker这样的工具来做一个玩法原型，完成一些小而完整的工作。gamejam多参加，可以多参加ludumdare，参加之后玩其他人做的游戏，互相评价一下。玩游戏和写笔记。找出你认为特别(好或坏)的地方来分析。制作样机和分析其他人的游戏要切换进行，会有很快的提高。
5.游戏带动了互联网随着互联网技术的革新，游戏也成了家喻户晓的一个赚钱行业，而游戏产业所创作的价值也在持续走高，这就使得就业岗位需求量增加，具有专业性的搞技术人才对各个游戏企业也是必争的资源，国内的游戏人才缺乏是有目共睹的，所以游戏带动了互联网的发展。
6.做游戏好怎么样据我所知道的，近年来我国游戏行业发展的非常的快，而游戏制造者却很少，所以就出现了人才缺口，而因为传统和高校的漠视，游戏人才也寂静凋零，难以寻觅，也就形成了游戏行业薪资普遍比较高的现象，物依稀为贵才开的确实，是直接到工价的上涨的原因。
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