北京软件开发培训机构排名_排名，最近几年身边很多人都在做北京软件测试培训，到底是啥原因都去做呢？接下就和你们聊聊学软件测试需要什么基础，软件测试的行业前景如何，哪些人转行做软件测试，软件测试的实际操作流程，软件测试的目标，软件测试的就业优势。
1.学软件测试需要什么基础学软件测试需要什么基础？其实学习软件测试的门槛是非常低的，基本上并不需要任何基础。只要你对软件测试感兴趣，想学就可以学的。因为软件测试需要写的代码是非常少的，并不需要像软件开发那样需要有很强的逻辑思维能力和创造力。而且软件测试的学习对于学历也不高。如果非要说有什么基础，那就是基本的电脑操作能力。
2.软件测试的行业前景如何对于软件测试行业来说，前景还是非常不错的。毕竟现在属于互联网信息时代，需要用到软件测试的还是非常多的。咱们不管从事哪个行业，最终目的就是看发展前景和薪资方面的，而软件测试的薪资一般都是万元往上的，即使初级软件工程师薪资一般也有八九千，尤其是一线城市薪资会更高。
北京软件开发培训机构排名_排名3.哪些人转行做软件测试现在有很多人从事其他行业工作了四五年之后，发现这个行业没有达到自己预期的样子。所以就想在专业做软件测试。那么哪些人适合转行做软件测试呢？比如文职行政类的人，没有一定技术含量的工作都没有。其次一些土木工程专业的施工员，机械毕业的学生等等都比较适合转行做软件测试。
4.软件测试的实际操作流程软件测试目前也是一个不错的选择，那么在实际操作过程中，一般都在提测的时候，按照以下顺序执行的。首先执行冒烟测试，严重用户的主流程是否有阻塞，如果有需要重新提测。其次按照需求给出相对应的功能，看是否都实现了，如果没有就需要跟做开发的进行沟通，在提单跟踪。*执行全用例的操作，担任这个可能会出现多轮测试的。
5.软件测试的目标其实所有的软件测试的标准都是建立在客户的需求之上的，软件测试的目标，主要就是验证产品的一致性，还想要确认产品是否满足客户的需求。所有的测试工作人员始终是从用度的角度出发，去看待问题判定软件缺陷，而系统中最验证的错误就是哪些导致程序无法满足需求的缺陷。
6.软件测试的就业优势首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。
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