许多企业，特别是技术型的企业，技术人员是企业的核心，因而需要保证技术人员的稳定性，同时也需要不断招入一些新生的技术力量，有经验的技术人员就成为他们的*。而目前的应届毕业生，从学校学习的理论知识远远不够，来到企业才发现自己要学习的东西太多太多了。
卓然科技目前与技术企业联合推出，岗前培训，为入职的开发者提供知识的补充，以真实的项目开发的方式，由*企业一线的项目经理带队，缩短他们与企业的开发要求的差距，使他们立即成为各企业的抢手的技术人才。
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