人力资源管理师的基本月薪一般在4000-6000元之间,收入还是很高的,高薪使人力资源管理师这一职业极具吸引力,现在已成为十大热门职业。
人力资源管理师的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000元,甚至月入过万。能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。
根据岗位,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,*高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。
随着市场经济和各企业在*的发展,企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升,从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高,而且工作稳定且收入丰厚。
人力资源管理师工作内容主要有什么人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。共设四个等级,分别为:四级、三级、二级、一级。
工作内容如下:
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制定人力资源管理的各项规章制度。
3、开展工作分析、建立、完善*和岗位职责说明书。
4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设。
5、组织绩效考核管理工作。
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。