好的学校一定要有好的领导班子,那么让我们一起了解一下曲靖农业学校的师资力量怎么样吧!
学校简介
云南省曲靖农业学校是1956年创办的一所以农业为特色的公办性质的中等职业学校,学校自开学到现在已有62年的历史了。学校办学历史悠久,当然办学规模也在不断的扩大,学校在2009年的时候搬离了原来的老校区,现在的学校占地约有20万平方米左右,学校建设的相当有设计感、相关的场所设置合理,学校内的环境也是很好的、设施设备也相当齐全被称为是林园式学校,为学生提供了很好的学习和生活条件。学校的师资力量充沛、结构合理、爱岗敬业现在在学校的老师共有450余人左右,其中中级以上的老师有90余人,为学生的学习提供了良好的资源。学校的管理制度较为严格是军事化管理,但是这种管理模式不仅可以保证学生在学校的安全问题还可以充分合理安排学生的学习时间,这样的管理方式受到了家让的信任和放心。
曲农,培养合格人才为己任,站在中等职业教育行列的前沿,屹立于珠江源头,创造了一个又一个辉煌。
师资力量
好学校必有好班子。历任学校领导班子团结务实、勇于开拓、锐意进取,贯彻"服务教师成长、服务学生成才、服务学校发展"的办学理念,以"把方向、揽全局、抓思想、建队伍、促党建"为总要求,把党的建设和思想政治工作优势转化为发展优势,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面、人才培养全过程,把社会主义核心价值观融入课堂教学、技能培养、实习实训等各环节。发扬"支部建在连上"光荣传统,把党支部建在学部、党小组建在教研室,推行 "三示范"(全体党员创建党员示范岗、党员班主任创建党员示范班、党员教师创建党员示范课)和"四引领"(全体党员用思想引领提高广大教师思想政治修养、用作风引领提高广大教师职业道德水平、用专业引领提高广大教师专业发展能力、用创新引领增强广大教师创先争优意识)创建,构建了"把党员培养成骨干教师,把骨干教师培养成党员"的"双培养"机制。团结带领教职员工,以习近平新时代*特色社会主义思想为指导,深入研究职业教育发展的基本规律,积极探索新的办学思路,不断创新工作举措,推动学校可持续高质量向前发展。
好学校必有好队伍。经过多年的传承与发展,逐步建成了一支专业技能过硬、创新意识强烈、师德师风高尚的师资队伍。现有教职工593人,其中专任教师499人,*级、省级*教师各1人,省级学科带头人3人,市级学科带头人14人, 5名教师享受省、市*特殊津贴,3名专业教师获省级教学*称号,硕士研究生56人,正高级职称1人,副高级职称96人,中级职称37人,双师型教师261人。
学校发展历史
2012年学校被*教育部、人力资源和社会*部、财政部确定为"*中等职业教育改革发展示范建设学校"。
学校于1996年6月被农业部批准列为*18所中等农业学校能力教育体系改革试点学校,同年12月被省*认定为省部级重点中专;
2000年被云南省委授予思想政治工作先进集体,被市教育局命名"文明学校",被市*确定为全市事业单位人事制度改革试点学校;
自2001年9月起,该校在全省率先进行"动态专业管理体系"改革试点,同年10月经省劳动和社会*厅批准在该校设立了云南省第159职业技能鉴定所;
2002年被市委市*认定为"市级文明单位";
2003年10月被曲靖市委市、*确定为教育改革试点学校
2004年3月被教育部认定为*级重点中等职业学校,同年7月被*科技部认定为*级星火学校,同年10月被*农业*认定为*成人教育"*函授站"。
目前正在申报*级依法治校"示范学校"
就业
学校高度重视毕业生的推荐就业工作,自1999年起,先后与广州、东莞、深圳、肇庆、上海、苏州工业园、昆明、曲靖等地人才市场和部分大中型企业建立了稳定的人才供送关系,实施"订单培养"。
新生入学时即可与学校签订推荐就业协议,积极推行"优良品德+突出技能=理想职业"的推荐就业模式,建立了一套较为完善的就业和跟踪服务体系,为学生就业提供全程服务。
在职业教育面临机遇和挑战的今天,学校党委带领全校教职员工,努力扮演好职业教育的角色,变"管理"学校为"经营"学校,认真经营"办学思想、师资力量、质量和品牌、校园文化、教育资源、学校形象",构筑职业教育管理新体系,打造*级重点职业名校,为经济社会发展作出更大的贡献。