上海海外留学生落户要求，海归留学生上海落户，按要求交满6个月社保后能不按这个标准交了吗

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条件如下:（1）学位要求*学位至少为学士学位或以上，并在国外停留一年（本科）或学位不少于一年（研究生）。博士，本科课程，不用说，基本上满足一年以上。绝大多数硕士学位都是一年、一年半、两年。所以绝大多数都符合条件。本科联合培训3 1或2 2，本科学位*，注意在国外停留一年。你不能在国外获得大专学位。你必须毕业并获得学位证书。你不能辍学，也不能完成它。即将毕业也不好，必须等到获得学位证书才能申请。具体实施保证一年以上，工作人员查看护照上出国留学印章的日期，或学位证书上的时间日期。（2）社会保障要求学校资质良好（1倍社会保障6个月）:同一单位支付6个月，不少于去年上海社会工资的1倍；学校资质一般（1）.5倍社保12个月):同一单位缴纳12个月，不少于1.去年上海社会平均工资的5倍；在同一单位支付6个月意味着如果你换了工作，你必须在新单位支付6个月。由于社会保障查询滞后1-2个月，因此，社会保障单实际支付大约需要8个月。同一单位支付6个月，从申请日前支付6个月，因为审批需要2个月-3个月，所以其实要不纳6 2 3 =11个月的社会保障和匹配税。如果11个月中有一个月不符合条件，只能从符合条件的月份重新开始，然后支付6个月才能申请！（3）个人所得税要求个人所得税要求与社会保障相匹配。简单地说，公司不避免任何税收，社会保障基数=纳税基数。(4)*排名1000后的学校必须缴纳12个月的社会保障和12个月的社会保障.5倍基数。排名在500以内，6个月，1倍基数。如果条件不能满足，只要等待更多，不要太担心，这种差异化政策也是2016年1月1日以后的新政策，以前没有学校的要求。只要你学习了一年，并获得了学位证书。（5）公司注册资本超过100万元的，可以在上海注册。注册资本，取决于企业三份证书上的注册资本，本，不需要实际支付。此外，雇佣合同应超过1年，有效期超过半年。

让我回答你。至于一楼的错误问题，回到忽略忽略它。以下内容复制 ，但详细准确。根据我个人的条件，我符合第二条，获得了外国本科和硕士学位，所以我只需要支付6个月的社会保障金（即去年当地的平均工资水平）。*然而，这涉及到一些问题。有些公司只支付5000等*社保，所以2300的差异需要自己支付。***楼主问题来了***因此，有一个问题是 例如，如果合同是两年， 房东将连续两年支付7300 ，即合同到期的月份。！！。。。呵呵。。跟HR在面试过程中， 他无意中透露了解决办法:缴纳六个月社保并成功取得户口后(整个过程可能持续一年) 可以HR给你办理离职手续，然后再办理入职手续 可以按*标准重新缴纳 ！ 过程太复杂， 人事部太难了，*和他们搞好关系。充满血泪史！！ 悲伤。．获得国外博士学位。社保缴费基数不低于7300元，个人所得税每月不少于元。2．在国内211*获得学士学位、学士学位或硕士学位（*直属和*研究生培训单位硕士学位参照211*毕业生执行），在国内（境外）*获得硕士学位；或在国内非211*获得学士学位、学士学位或硕士学位，在国内（境外）00所*获得硕士学位；或在国内（境外）*获得学士学位、学士学位和硕士学位（不包括*起点和学士学位HND等形式）。社保缴费基数不低于7300元,个人所得税每月不少于元。3．*00所*获得学士学位和学士学位（累计学习时间超过1年；中外合作办学和联合培训的毕业生应同时获得国内外学士学位和学士学位；不包括*起点和学士学位HND等形式）。社保缴费基数不低于7300元,个人所得税每月不少于元。4．在*取得硕士以上学历或副高级以上*资格，在国外学习或访问学者一年以上。社会保障缴费基数不低于7300元，个人所得税每月不低于147元.25元。5．其他不符合第二、三项条件的，在国（境）外*取得学士学位、学士学位（学士学位、学士学位的，应当在国（境）外学习一年以上；中外合作办学、联合培训的毕业生应当同时取得国内外学士学位和学士学位；不包括*起点和本科学位HND同时，同一单位社会保险缴费基数连续12个月达到上一年度本市职工社会平均工资倍，个人所得税缴纳与社会保险缴费基数合理对应的人员。也就是说，在第五种情况下，留学生的社会保障缴费基数不低于万元，个人所得税每月不低于560元。